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與人交往,面善心黑者往往有三個特點,遇到儘早遠離
2020/11/27
2020/11/27

看人看人品,交人交真心,這年頭,甜言蜜語一籮筐,小人壞人在身旁。人品好的朋友,是你失落時的一雙手,痛苦時的一個肩膀,他不會因你的落魄避而遠之。而人品差的人,在你落難之時,不會雪中送炭。人品差,不深交,心不好,不來往。正所謂:道不同不相為謀。

在我的生活中,有太多這樣的人,他們表面溫和善良,說話當面笑臉,背後捅刀,這樣的人就是典型的「面善心黑」。這種人表面上裝得很友善,但實際上卻內心險惡,心腸十分歹毒。與這種交往,很容易給自己帶來一些不必要傷害。

人的一生,就是面臨一個又一個的選擇,包括選擇朋友。這個世界,好人很多,壞人也不少,千萬別被表面現象所迷惑了。

需要利用你的時候,極盡巴結討好,一旦利用完畢,就裝作不認識。

面善心黑的人,他們的本性是唯利是圖,與人交往的一個準則,就是看是否有利可圖。

一旦發現你有利用價值,就會想方設法去討好。繞個很大的彎子,也要和你攀上關係,並且很有耐心,一直到你淪陷為止。

小媛是公司新入職的同事,她沉穩安靜,除了做好手頭上的工作,很少與人閒聊,因此,在公司,跟誰都處得不溫不火。

曉峰是公司裡一個很特別的存在。他的工作是司機,但同時,他自己又開了一家投融資公司,手下有一大幫小弟。所以,曉峰跟一般的同事,都是點頭之交,和中層以上管理者,走得很近。就算平常上班遲到早退是常有的事,但年底評優評先,照樣年年拿獎。

不知從什麼時候開始,曉峰開始對小媛熱情起來,不時給她帶個早餐,或者又跑到小媛辦公室串串門,一旦小媛需要出去辦事,曉峰也總能讓公司,安排他親自為小媛開車。

原來,小媛的父親是一家公司的高管,有著豐厚的人脈關係,曉峰之所以對小媛關照有加,就是想要攀上這層關係,這原本是個秘密,但曉峰卻「神通廣大」,打聽得很是清楚明白。

小媛雖然看上去很是幼稚,但為人處世卻自有原則。她對曉峰的關照也總是投桃報李,不欠人情。但除此之外,絕口不提關於她父親的半個字。

小媛如此淡定,定然從前接觸過不止一個「曉峰」。面善心黑的人,有多熱情,就有多絕情。所以,看穿了他們的面目,以一種不冷不熱的態度應對,不失為一種睿智。

善於說客套話,隱藏自己的真實想法,一旦出事,就推脫所有責任。

公司要舉辦一場新入職員工培訓,因為涉及的網路技術操作,就召集中層管理者開會,商量選址問題。

作為人事部主管,鐘勇其實最有發言權,他也曾私下提出過,要把培訓放到職業技術學校的多媒體教室去,那裡有現成的電腦和網路,完全可以滿足培訓需求。但考慮到需要和學校進行溝通洽談,還涉及到費用的支出,一旦培訓效果不理想,大家肯定都會指責他。

於是,鐘勇第一個發言,說能夠把這些新員工招錄過來,自己已經費盡了腦細胞了,至於培訓,就以大家的意見為主,自己主要人員培訓時的簽到等後勤工作。

果然,有人提出在公司會議室做集中培訓,也有人提出花錢租職業技術學校的多媒體教室,雙方爭執不下,但鐘勇就是不表態,總歸就是一句話:「聽大家的。」

後來,為了節省開支,培訓還是化繁就簡,在公司會議室舉行。當然,培訓效果就很一般。但挨批評的就不是鐘勇了。

面善心黑的人,最是懂得「打太極」,一旦發現自己面臨著棘手的事,首先想到的,就是推開,最好是讓別人去做。萬一推脫不了,也往往會拉上領導和其他同事,一起來想辦法,並且,以大家的意見為准,而不是以哪種方法最能解決問題為准。這樣一來,出了事,也就不用擔責任了。

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