職場3招識人術,看透領導同事真面目,不懂很吃虧

情感說心事,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

職場就是一種心理戰,善於觀察細節的人能夠在職場中走得更遠,只要你能夠讀懂別人身上的小動作,你也可以玩轉複雜的職場,甚至人際關係你也可以玩轉。

同事看似在鼓勵你,其實卻否定了你的行為;看似答應馬上幫你做的事,其實卻是在推辭;有些人好像什麼都沒說,但明白人卻一切都清楚了。

在職場光靠努力幹活,兩耳不聞窗外事是絕對不行的,特別是和同事之間的微妙關係的處理,首先我們要學會職場識人術,如果能夠看透領導同時的真實面目,我們在交際過程中才會有方向標,也不容易吃虧,這幾個招數趕緊學起來。

1、隨口就吹噓的人

職場上有些同事吹噓起來都不打草稿,每天把「我朋友...」「我親戚...」怎麼怎麼樣地掛在嘴邊,吹噓他們的成功案例,貌似自己也因此增添光彩。這些為了讓自己「風光無限」,隨口吹噓自己,借助別人往自己臉上貼金的人,往往自己沒什麼真材實料,通過各種吹牛皮把自己抬高。這樣的人不切實際,只好面子,你若拆穿了他們,後果很難堪。

2、觀察周圍的人

俗話說人以群分,多觀察一下你的領導和同事們,身邊都交往過一些什麼樣的人。一個人的社交圈,可以看出一個人的層次。如果你希望能夠看透你的領導同事是怎麼樣的人,通過身邊的人,可以很直觀地反映出來。所以,不妨多從這些地方入手,有助於你更深刻的認識到你的領導同事。

3、看一個人是否表裡如一

有些人雖然平時很好相處,但卻是隱藏得很深的心機男女;而有些人雖然天天板著臉,在大是大非面前卻是十分明事理,並且解決事情很爽快,沒那麼多腹黑。所以,看透一個人,就看他們言行是否一致,表裡是否如一。

這三個妙招,教你快速識別身邊的領導同事。

在與同事打交道的過程中,如果是認人不識,肯定免不了吃虧,甚至是被人抓住弱點,當成軟柿子捏來捏去可就不好了。所以說,在和同事的相處中,一定要學會如何辨識人心,這樣才是對自己有利!

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