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馮侖:幹得多賺得少,職場老實人想破局,做好2件事,比努力管用
2021/06/07
2021/06/07

情感說心事,用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是小葉子,陪你一起閲人、閱心、閱塵世的小編。

有人說,我上班好些年了,幹得活不比別人少,卻一直沒什麼存在感,在單位就是個可有可無的角色,怎麼辦?這大概是 所有職場老實人的共同困惑。

明明就是很努力,為什麼總是得不到重用呢?

什麼髒活累活都是你的,弄好了,領導還鼓勵兩句,但肯定不會提拔你。弄不好,時間一長,大家都覺得這是你應該做的,連句好話都沒了。

其實想要提升自己的職場地位,做好2件事,比努力管用。 早一天拿回主動權,讓自己的勞動更值錢,日子也越過越好了。

01、學「拒絕」

老實人都有一個痛點,就是不懂拒絕,總被人要求幫忙做這個、做那個。本來自己還一大堆事,又要臨時到處「救火」,最後留下加班的,肯定就是你了。

那幹嘛要答應呢?這就說到「 老實人付出了很多,卻混不出點名堂」的核心了,因為他不會「拒絕」。

比如說,有的老實人出去談業務,讓客戶拒絕兩次,就不想再去了。只好繼續到大街上發傳單,拉新客戶。而有的人則會「咬定青山不放鬆」,只要對方有需求,那麼,單子就一定是我的!

底線越高,你做事就越束手束腳,最後只剩下被人欺負一條路了。

02、隱藏鋒芒

除了「不懂拒絕」,老實人還有一個問題,就是不懂人情世故。

在該硬的時候不硬氣,到了該軟的時候,又特別有原則:你給的活兒,我按時完成了,想讓我對你點頭哈腰,對不起,我不會。

這就非常尷尬了,一般來說,職場中領導更願意提拔情商高、會妥善處理人際關係的員工,就算能力差點都好說。

那怎麼能改善呢?馮叔給的建議就是:隱藏鋒芒。

馮侖說:面子這個東西,像貨幣一樣。

「我給你面子,你給我面子,然後我們再把面子給他,這樣傳來傳去,人和人之間的關係就和諧了。」

職場的規則,就是強者生存。只有你學會看清職場的本質,你的職場之路才會越來越順利。

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