我們生活中有不少人，辛辛苦苦大半輩子卻仍舊是碌碌無為，也有很多人功成名就，成為大家都羡慕的對象。那麼這些成功人士，是在智商比我們普通人高很多嗎？其實並沒有。晚清四大名臣之首曾國藩，他的成就可以說是很大了，那麼他能夠取得如此大的成就，除了他的嚴於律己之外，就是他有著十分厲害的識人能力。

正所謂獨木不成林，我們每個人的力量都是有限的，是辦不成大事的。就像是我們蓋房子一樣，如果僅靠自己一個人，是很難蓋起一座大樓的。而若是有其他人協助，那就會簡單很多了。而正確識人是很重要的，只有瞭解這個人的本質，才能推斷出這個人是否能夠擔當大任，是否能夠成為朋友，並加以利用這個人的優點和缺點，如此才能事半功倍。

在如今的社會中，許多的領導正是因為不能人盡其才才導致公司效率低下，效益也低下。足以見得正確識人的重要性了，那麼，如何才能夠正確識人呢？

曾國藩總結四法：

講信用，無官氣，有條理，少大話。

僅僅12個字，今天看來也極有道理。

01

講信用

人格就像黃金，純度越高，層次越高。

守信，是最有價值的人格魅力。

這世上從來不缺聰明的人，缺的是 凡事有交代、件件有著落、事事有回音的靠譜。

有些人雖才華滿腹，但常空許諾言，甜言蜜語哄著人，實際行動沒幾分。

與守信的人相處，無需猜疑顧慮，不用提心吊膽，格外讓人安心。

戰國時期魏國的國君魏文侯，是魏國百年霸業的開創者。

這位歷史上有名的賢君，吸引天下有才之人主動聚攏在他周圍，引領魏國走向強盛，很大一部分原因是他處事重信，「得譽于諸侯」。

他深知，說話算話才是做人的金字招牌。

《魏文侯期獵》中記載了這麼一件小事。

有次，魏文侯與眾臣約好一起行圍打獵，大家都如約而至，不料天降大雨。

有人提議乾脆去聽雨喝酒作樂，改日再去打獵。

魏文侯應許了群臣，自己卻準備動身去圍場。

隨從不解，上前詢問。

魏文侯說：「我和守林人約好要去打獵，如今又不去了，當然要去與他解約，不然他還在那等著我們呢。」

隨從說：「這等小事，何勞您親自跑一趟呢，派個下人去不就行了。」

但魏文侯嚴詞道：「這是我與守林人之間的約定，我言出未行，又怎能叫他人代勞？」

說完他翻身上馬，親自去守林人那裡解釋了爽約的原因。

開口相約，最為簡單。但對許諾之言，能做到念念不忘、必有迴響，才真正有一顆對他人負責的心。

守信的人，事有歸著，有始有終，坦坦蕩蕩。

不苟且，不敷衍，不糊弄，不辜負。

在任何時代，這都是最稀缺的靠譜品質。

所以，交友之道，不能光聽他說了什麼，更要看他說了做不做。

聽其言，觀其行，才能真正看透一個人。

02

無官氣

一個人的可貴，不在於身份多高，而在於是否懷著平常心謙遜待人。

曾國藩曾多次提到，真正的人才，是「 有操守而無官氣」的。

有人一朝得勢，就尋找一切機會展示自己的不一樣，從而獲得優越感。

更甚者，大擺架子，獨斷專行，認不清現實，聽不進別人意見。

晃得太凶，必會翻船。

真正的上等人，從不將自己局限在所謂「身份」裡。

他們追求格局更大的天地，並始終保持平和的心，尊重他人，平易近人。

大唐盛世，在位居高官的人中，最沒有官氣的，就是婁師德了。