領導在飯局上有這3個行為,說明他瞧不起你,別再傻傻賠笑了

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酒桌飯局,是我們國人一直以來都無法避免的一種應酬。為了生活,為了人際關係,為了升職加薪,為了能夠獲得成功的資源與機會,吃飯喝酒是絕對少不了的。

在職場與領導相處,不僅要情商高,而且還要懂得察言觀色。有一個詞叫「知趣」,如果你不懂,很可能會觸犯領導的忌諱。

別說升職加薪了,估計就連最基本的工作可能都會受到影響。

最丟臉的行為,莫過於你在飯局上給領導陪笑,領導的種種行為卻代表著他完全瞧不起你,但我們卻絲毫不知道,繼續賠笑著。

領導在飯局上有這3個行為,說明他很可能瞧不起你,別再賠笑了。

1、惡意勸酒

在飯局上,勸酒、敬酒以及喝酒是非常正常的行為,也是人與人之間交流感情的一種方式,但如果,你的領導在飯局上,不是正常的勸酒,而是惡意勸你喝酒,那就說明他很可能瞧不起你了。

具體的表現有:你明明喝不了酒,領導非要起哄讓你喝,又或者是你已經喝得夠多了,感覺馬上就要吐了,領導還不停地勸你喝,甚至有人酒精過敏,領導也會繼續勸喝。

為什麼說有這些表現就代表領導瞧不起你呢?這要從勸酒的本質說起,勸酒在飯局上,是一種活躍氣氛,增進大家感情的一種行為,很多人時候大家一起吃過飯,喝過酒,感情往往會更好。

但惡意勸酒,考慮的就不是增進感情了,而是在毫不考慮你的身體以及其他因素的情況下,讓你難受,什麼樣的人會讓你難受?答案必然是瞧不起你,不喜歡你的人。

2、不讓飯局上的注意力集中在你身上

飯局除了能增進人們之間的感情,還能説明有些人達成一些目的。你只要仔細觀察一下就會發現,很多業務都是在飯局上談成的。

而在飯局上想要談成業務,必須要把其他人的注意力適當地集中在自己身上來才行,所以飯局上的注意力,成了比較寶貴的東西。

而瞧不起你的領導,往往會完全剝奪掉屬於你的注意力,比如很多時候飯局上每個人多多少少都會自我介紹,簡單說幾句,別人的自我介紹都特別的順利,但輪到你的時候,可能你沒說兩句,就被領導打斷了,然後把注意力給扯開了,屬於你的表現時間就沒了。

所以如果你碰到了這種情況,別在賠笑了,這樣的領導完全是瞧不起你

3、避免與你的視線接觸

且不說對視,如果兩個人之間有好感,一定會經常有視線接觸,如果在飯局上,領導避免與你視線接觸,首先就說明了他對你沒有好感。

然後在飯局上大家都坐在一圈,相互之間交流的時候必然會有視線接觸,沒有視線接觸也意味著老闆與你之間幾乎沒有交流。

在別人看來,哪怕再沒話題,領導也會強行和你說兩句話,相當於是讓大家知道一下你,但如果沒有視線接觸也不提你,這就很明白的告訴了其他人,你們之間有什麼矛盾,或者領導完全瞧不起你。

所以在飯局上,你的領導如果不與你視線接觸,你要做好應對尷尬的準備,咱們可以用主動出擊的辦法來緩解尷尬。 具體的做法是主動和領導發生話題接觸,隨即發生視線接觸。

一場飯局,一場酒局,其實遠沒有我們所看到的那麼簡單。尤其是在職場中,人際關係的處理幾乎都是在吃飯與喝酒的時候。

所以,在老一輩的眼中,往往認為不懂應酬,不懂喝酒的人,不會有什麼大出息。

在如今這個關係社會生存,沒有人脈根本走不動路,更別想著成功了。由此可見,會吃飯,懂喝酒可太重要了。

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