職場上,這3件事越敢爭,越是混得好,領導都高看你一眼

情感說心事,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

職場如戰場,在現代的職場裡,表面上領導和下屬以及員工和員工之間都是一片和氣,其實各有各的小心思,誰都想在工作中脫穎而出,走上人生巔峰。我覺得在工作和生活中,只要沒有違反人生、職場的遊戲規則,就要有爭的意識,敢說敢幹,敢爭敢搶。

如果你想得到別人的尊重,那遇到下面這3件事,千萬不要怕!

01、別怕拒絕別人

作為同事,大家每天抬頭不見低頭見的,所以很多時候當別人想要請我們幫忙,我們總是不好意思拒絕。

就算自己明明很忙,在同事的請求下,還是會答應下來,然後自己加班幫他完成。

一兩次偶爾的幫忙當然還好,畢竟同事之間,就是需要相互説明的。但是千萬不要讓對方覺得,你的幫忙是理所應當的,時間久了還養成習慣。結果你哪天沒時間幫他,他還覺得是你做錯了。面對這樣不懂感恩,得寸進尺的人,我們不要怕不好意思,一定要學會拒絕。

當我們學會拒絕的時候,我們才是一個合格的職場人。

三毛說過:不要害怕拒絕他人,如果自己的理由出於正當。當一個人開口提出要求的時候,他的心裡根本預備好了兩種答案。所以,給他任何一個其中的答案,都是意料中的。幫助他人,應該是在完成好自己份內工作時,適當的給予幫助。

我們雖然不奢求別人多麼感謝我們,但至少不能讓人覺得我們是傻傻的工具人,至少要得到該有的尊重。

02、被欺負不能慫

職場上總有一些欺軟怕硬的人,面對比自己職位高的,就無比殷勤,但是遇到職位不如自己的新人,就打壓欺負。

很多時候就算你躲得遠遠的,不想招惹他,但他還是會跑來招惹你。

其實這種人本性懦弱,缺乏自信,他們就是想通過欺負別人,來顯示自己是強者,獲得成就感。

所以面對這樣的人,我們一定不能慫,因為他如果覺得你是軟柿子,就會更加變本加厲的欺負你。

當然,不能慫不是讓你去跟他打一架,而是對待這樣的人,不能表現得太過溫柔和忍耐,在必要的時候,必須適當的展現出自己的脾氣,讓別人知道你不是軟柿子。

03、機會來了不能退縮

有句話說:「機會面前,人人平等」。雖說平等,但是能真正抓住機會的人卻很少。因為很多時候, 機會不是別人給的,而是靠自己努力爭取的。

但是職場新人們面對機會,往往會覺得自己經驗不夠,資歷不行,不想去爭取,結果把機會拱手讓人。

但你這麼做,別人不僅不會對你感恩戴德,還會覺得你是因為能力不足,識趣自己放棄的。領導也會覺得,你是一個不思進取,沒有上進心的人。

畢竟,一個對自己都不認可的人,又怎麼能得到別人的認可呢?所以當機會來臨的時候,我們更沒有理由退縮,要好好的抓住每一次機會,努力展示自己的能力和價值,讓自己在公司裡面得到認可。

就算你因為經驗不足,沒有成功,但是你勇敢嘗試的行為,也足夠得到別人的尊重。

都說職場如戰場,初入職場的新人,就好像一個剛入軍隊的新兵蛋子,還需要一段時間的磨練,才能完全適應。這時候新人們剛出校園,稚氣未脫,難以得到別人的認可。

要相信自己不比任何人差,以不卑不亢的態度,解決工作上的一切困難。

尊重自己,才能得到別人的尊重。

我認為一個人的尊嚴是靠自己整來的,在職場打拼,一定會有很多不愉快,但是如果不奮鬥,機會就會錯失,所以不要退縮,勇敢地向前闖吧!

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