被領導提拔後,聰明人不會直接送禮,而是用3招,領導高看一眼受重視

情感說心事,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

其實在職場上,真正能決定你職場地位的,就是你的領導。 一個人想要謀高位,除了要有和專業能力匹配的技能之外,更重要的是人際交往上也是如魚得水。

所以說,在職場上,如果領導提拔你,那麼你就很幸運,但是一定要學會感謝領導。

很多人都是直接送禮,但是領導會拒絕,高手這樣感謝。

1、當眾表達感謝

當我們被提拔後,最好當著所有同事的面對領導表達感激之情。這樣領導的面子也會過得去,覺得你知恩圖報。

在發佈消息後,我們找一個公開場合,比如在會議上彙報工作後就可以趁機表達感激之情。

這並不是阿諛奉承,一來讓領導知道你是個感恩的人,二來讓下屬知道你是被誰提拔上去的,這樣可以建立威信。

2、暗中投其所好

有些領導出於面子或當下的形勢,不好收下屬的禮物,害怕惹是生非。這個時候我們就不要上趕著去給領導送禮。這樣只會讓領導覺得你不識大體。

我們要做的是投其所好,瞭解領導的喜好,對症下藥。比如領導喜歡釣魚,那麼我們就可以在週末邀請領導一起去釣魚,自己準備好魚竿,在釣魚後再借花獻佛送給領導。

打著送禮的名義送東西,領導不會收,但是在這種情況下,領導是不會推拒的。

3、職場拿出業績

職場以結果為導向。最好的回報就是拿業績說話,當你業績完成後,作為上級也會有「臉面」。

還要適時地表達忠心,在領導有問題時,積極地給予幫助和建議,在領導完成專案時,能支持就支持。這樣會讓領導覺得你和他是一個戰線的,從而更加放心地用你。

很多時候比物質更重要的是精神上的肯定,用行動證明自己,無條件的支持領導,定會獲得領導的重用和提拔。

在職場中,當你被領導提拔後,當你做到這3點,領導就會越來越信賴你,也會越來越器重你,希望大家都能學會和領導如何相處,這樣才能提升你的職場地位!

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