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真正的企業家,想要尋找擁有特殊專長的潛力人才:成功企業家馬斯克,面試不看學歷,1個問題能辨別人才,你的能力藏在你的話語中
2021/02/08
2021/02/08

情感說心事,用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是小葉子,陪你一起閲人、閱心、閱塵世的小編。

我們都知道每個大公司都有自己獨特的面試技巧,我相信大家都經歷過找工作面試的過程。

其實有很多成功的企業家都有自己獨特的面試技巧,馬斯克就是其中一位,馬斯克這樣一位成功的企業家,面試時問一個問題,就能辨別人才。

馬斯克也透露自己在面試時會透過一個問題來挖掘對方的卓越能力,那就是「告訴我你曾在工作上遇到的一些難題,以及你是如何解決的?」

他指出,任何人都能解釋自己解決問題的能力有多好,但他的這個問題卻能分辨真假,「真正解決問題的人會確切知道他們是如何解決問題的……他們知道並且可以描述這些小細節」,但說假話的人卻無法描述自己如何解決問題。

馬斯克的提問其實是根據《記憶與認知應用研究雜誌》中如何在面試中發現說謊者的技巧來的,而且成功辨別真假的可能性高達70%。

其實一個人在面試時候說的話,往往代表了一個人的工作能力,真正有工作能力的人,他說話的格局必然也和其他人不同。

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