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面試官:同事欠你200元,怎麼要回來?90後機智回復「被錄用」!
2021/01/06
2021/01/06
 

不一样的美文,写给不一样的你!我是编辑aiya,陪你穿越灰暗时光,助你成为更好的自己!

 

在社會上,所有人都會面臨一個非常現實的問題:求職面試。

很多人面試的時候總會遇到各種各樣的面試官,不乏有一些不按套路出牌的奇葩面試官,正因為這些奇葩的面試官,往往會孕育出一些奇葩的面試問題。

很多時候,面試官問的問題其實跟招聘的崗位沒有太大的關係, 但是往往這些非常規的問題,才能真正檢測出面試者的應變能力和解決問題的能力。

前不久,我在職場論壇上看到這樣一個職場經歷。求職者就被面試官問了一個日常生活中都很難解決的問題,結果就有人回答得很到位。

求職者王利是一名90後,他收到一家世界500強企業所發來的面試邀請函,在面試當天,王利早早地就到達了面試地點。

面試官先看了看一下王利的求職簡歷,感覺到基本符合他們公司的招聘要求,便讓王利坐下來進一步的瞭解。

最初,面試官所提問的問題都是一些常規性的內容,例如「個人的職業生涯規劃」、「為什麼要到我們公司工作」、「將來有什麼打算」、「有沒有工作經驗」等等。

這些常識性的問題根本 就沒有難住王利,他早胸有成竹,回答更是如流水一樣暢通。正當王利慶倖這次終於遇到一位正常的面試官時,面試官突然話題一轉,問道:如果你的同事欠你200元錢,你如何開口要回來?

一時之間,王利有點措手不及,但他很快冷靜下來,思考了幾分鐘後說道:

一、我一般不會與同事發生經濟上的來往

「同事之間的友情」其本身就是「玻璃式友情」,經不起考驗,很容易破碎,更何況是在人人追求利益的職場上呢?一般的情況下,最好不要與同事有什麼經濟往來,因為一旦發生經濟往來,就會影響工作或職場上的人際關係,嚴重時還會影響工作。

所以,在職場上,對於同事之間的友情,應該採用保守式交往。如果非要有什麼借錢的事情,那也要謹慎待之。

二、借錢的人,一定要屬於這兩種人

如果在職場上,你必須借錢給同事,一般最好借給兩種人:

1、 守信的人,說到做到,因為守信,所以信任力很高,這樣的人一般情況下90%都會有借有還的。

2、 幫助過自己的人。

一般,對於幫助過自己的人,我們都會借錢給他。即使他不還,我們會說沒關係,因為有時候他們不還,自己也不會怎麼樣;有時候我們筷壓根就沒有想讓別人還過。

因為一般的人,都會因為對方説明過自己,而對他人另眼相看。

三、同事欠我200元,到期不還,我如何要回來?

因為200元不管對於誰來說,都不是很大的錢數,如果同事借錢時說過會還錢,卻又一直拖著不還,我會主動地向他說明,並要回來, 先禮後兵。

如果不好意思撕破臉,那也可能採用間接的方法, 向他借錢,錢數比200多不超過500元就可以。

如果對方忘記他借過自己的錢,也只能採用間接的方法,在還錢時直接說明 ,扣除自己的錢後,再做還錢的打算。

當你確定了對方不想還你錢時,可以採用最直截了當的方法,就是在人多的時候向其要錢。這種不給對方面子的方法,能讓對方迫于壓力還主動還錢全你。

聽完王利的回答,面試官微笑著點頭,讚賞著說:想法不錯,沒有被我的問題給嚇到,回答的思路清晰, 考慮全面,你被錄用了!

其實,面試時,不管面試官提問的問題你遇沒遇到過,只要你覺著冷靜,把它沿用到你的生活中,結合自己所應聘崗位所需的能力進行分析,一定會給面試官一個符合要求的答案。

借錢不還的事,相信大家上學時都經歷過,如果你也遇到這樣的問題會如何回答?

以上,与君共勉!我是你的树洞,也是你的枕边人——编辑aiya,期待我们的下次相遇!每天一点正能量:情感說心事和aiya一起为思考按赞!

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