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一起入職,有人很快升職,有人一直原地踏步:與3個習慣有關
2020/11/24
2020/11/24

在生活中,我們經常看到一種現象,一起開始工作的朋友、同學、同時等等,工作幾年後,都會先後升職加薪,卻總有一個人在原地踏步,剛開始來做的什麼工作,幾年後還是做類似工作,沒有進步。

今天,就跟你分享3個心得,助你在岔路口不迷茫,避免成為職場上「忙了大半輩子,還一事無成」的無能之人。

希望這3件事,你都還沒做過;希望一切,還來得及!

01 佛系

同事小高,和我一起畢業、入職,人很不錯,但也非常佛系。

記得剛工作一年時,單位組織大家考職業資格證。我想的是趁離開學校不久,還能念得進去書,不如就趁早考了,以後說不定能用上。

小高卻不這麼想。

「沒事考什麼試啊,那麼多人都沒報,我還是跟著大流吧。」

後來,有新項目招實習生,他不去;有借調總部的機會,他還是不去;甚至連發揮他強項英語的翻譯機會,他都不肯冒頭。

「我這叫隨遇而安。人活一輩子,幹嘛總跟自己過不去,有份工資夠花的就成了。」

結果,今年年近40的他,因為機關減員,被外派到郊區分公司做業務,一周只能回家一天,想不去也不行了。

職場中的「佛系」,表面上看是活得更瀟灑,更自在,實際上卻是在給自己埋雷。

這個時代的特點,就是不進則退。

對自己沒有更高的要求,遲早會變成無能之人,進而加入「被淘汰」的佇列。

況且,老話說的好, 害人之心不可有,防人之心不可無。

即使你不想出頭,照樣會有別有用心的人,想法對付你。

因此,如果你也在信奉「佛系」工作法,最好趕緊放棄吧。

給自己設定1-2個奮鬥的目標,多觀察有沒有提升的機會,義無反顧地朝著自己的目標,大踏步前進。你才會變得越來越有用!

02 精明

和小高的與世無爭不同,小韓的低調,就相當「精明」了——

領導讓他統計資料,他就原原本本地把資料寫出來,然後交差大吉。 專案組要個報告,他就根據現有材料攢,多一份調研都不做。

小韓的口頭禪就是:多幹又不多拿錢,誰費那個勁啊。

如果你不比別人幹得更多,你的價值也就不會比別人更大。——塞萬斯

在「證明自己」這件事上,太過精明,往往會「聰明反被聰明誤」。

比如說,你喜歡上一個女孩,想證明自己就是她的「白馬王子」。肯定會先給她買花、買禮物,請看電影、請吃飯。只有這些付出,才可能引起對方的注意,加深彼此的瞭解,進而形成更親密的關係。

職場,也是一樣。

沒有人能先拿到領導級別的工資,再用行動來證明自己稱職。

但是,人的天性都是喜歡得到,厭惡失去的。

因此,先付出的習慣,是反人性的。誰能做到,誰就會脫穎而出。

那麼,職場中的你,最好能努力克制住「精明」的本性,做個「憨厚的老實人」。踏踏實實地付出,用真實的行動來證明自己的能力,從而一步步走上職場快車道。

如果你已經形成了「多幹沒結果」的習慣,一時半會可能無法改變,甚至不理解為什麼要改。

但請你相信,一旦真的理解了其中含義,很有可能會改變你的一生!

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