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態度決定高度,打工者心態的四種表現,你占了幾個
2020/11/18
2020/11/18

工作不是為了別人,而是為了自己。

然而在職場上有多少人能有這個覺悟呢?有些人如果到現在已經工作五年以上甚至更久,但是仍然在老崗位停滯不前得不到提升,亦或始終拿著幾千塊錢的死工資,我相信有這樣情況的人絕對不在少數。

那麼,是什麼導致你們陷入了如今的境地,大家有想過原因嗎?有反思過自己嗎?如果你有反思過自己,那麼相信你能夠從自己過去的表現中找到一些蛛絲馬跡。

讓你們工作前幾年甚至是小半輩子都碌碌無為的原因是什麼呢?是你在工作的時候一直抱著「打工者心態」。

時常會聽到這樣一種聲音:打工是沒有前途的。

為此,不少職場人乃至一些一天班都沒上過的人,心裡都揣著創業夢,希望有朝一日能自己當老闆,擺脫給別人打工的命運。

關於「打工」和「自己幹」,我一直以來的態度是:能自己幹固然是好,但不要盲目,不是誰都能自己幹的,而且打工也不見得有多糟糕。

之所以說不是誰都適合自己幹,有興趣的讀者可以看看我之前寫過的一篇文章:《打工是不可能的,這句話有毒》。

而說打工不見得有多糟糕,主要有兩個原因:

一是,很多人自己幹的結果往往比打工要糟糕很多,所以相比之下給別人打工其實還算是一個不錯的選擇;二是,不少人之所以覺得打工糟糕,其實錯不在給人打工,而是自己沒有搞定好,沒能從中受益。

那麼,為什麼有些人在給別人打工這件事上能處理得很好,而更多人卻處理的不好呢?

在我看來,那些處理不好的人往往都是受制於自身的打工者的心態。今天這篇文章,就來盤點「打工者心態」常有的四種表現。

01

混日子,得過且過

打工者心態的第一種常見表現,就是每天渾渾噩噩地混日子,得過且過,過一天是一天。

他們對自身的職業發展沒有清晰的佈局和規劃,沒有長遠的考慮,大有一種今日有酒今日醉的氣勢。

雖然每天也在工作,看似在努力,但其實他們壓根不知道自己為什麼要做這份工作,不知道自己真正要什麼,適合做什麼,喜歡做什麼。

在寫公眾號的這幾年裡,我與不少讀者深入地聊過天,發現這是一種非常普遍的現象。

更為糟糕的是,很多人也知道自己在混日子,知道這樣下去會很麻煩,但就是沒有勇氣和辦法去改變。

02

偷懶敷衍,差不多就行

打工者心態的第二種常見表現,就是偷懶懈怠,做事敷衍,沒有精益求精的態度,總認為差不多就行。

那些能將給別人打工這件事處理得很好的人,他們工作認真,做事從不敷衍、應付。

這麼做的結果就是,成長得很快,能在最短的時間內學到最多的東西,自身的能力得到顯著提高,那麼不管是給別人打工還是自己幹,都自然會有很高的經濟價值。

說白了,那些出工不出力,偷懶耍滑,做事敷衍了事的人,其實都是在斷自己的後路。

03

不願意主動進取

打工者心態的第三種常見表現,就是沒有主人公意識,做事沒有自動自發的積極態度,缺乏進取心。

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