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人際交往過程中,當你身邊出現「5個小細節」:說明有人正在「暗中討厭你」
2021/01/14
2021/01/14
 

不一样的美文,写给不一样的你!我是编辑aiya,陪你穿越灰暗时光,助你成为更好的自己!

 

生活中,我們沒辦法同時讓所有的人滿意,總會有一些人在行為與思想上與我們產生矛盾,這種矛盾有的時候會被對方直接表達出來,而更多的時候則是被隱藏在心裡。

表面上,那個人對你的態度並沒有發生變化,而事實上他已經暗中討厭你了。

第一、對你一反常態、過度熱情

一個平時與你關係並不是很近的人,突然對你十分熱情,甚至表現得有些誇張,這個時候,你就要注意了,對方可能並不喜歡你,甚至到了討厭的程度!

為什麼這樣說呢? 佛洛德的心理補償機制學說中,就曾提到過這種過度補償效應。

通俗的解釋就是,一個人發現自己內心很討厭對方時,首先會認為,自己此刻的想法違背自我道德。 因此,他們會盡力壓抑自己的厭惡想法,反而表現出與內心真實想法截然不同的樣子,即出現了「過度補償」效應,外在表現為一反常態、過度熱情。

 

當然,這要區分於那些對你一直很熱情、很好的人。當你發現那些平日裡根本不怎麼聯繫、只是偶爾碰見的人,對你一反常態的熱情,那很有可能是他啟動了這種補償機制,用外表的熱情去掩蓋討厭你的想法。

第二、有人刻意疏遠你的時候

這一點不難理解,當你發現某個人和你碰面時,都懶得打招呼了,說明他相當討厭你。刻意避開自己討厭的人,是人類固有的心理傾向。   

第三、當對方不在意你的想法、感受時

人際交往中,我們或多或少會考慮到對方的感受,想想自己說的話,對方是不是可接受的,不想因為冒失的言行,影響了你們之間的人際關係。

然而,當對方公然的說一些特別的話,或者做出一令你不爽的行為時,說明他已經沒有考慮你的感受,對這段關係也不想挽回了。

第四、當對方處處與你競爭時

生活中,我們難免會出現這樣的心理,當喜歡一個人的時候,我們就會把他視作自己的朋友、合作夥伴,去努力創造共贏的結果。    

而當討厭一個人的時候,我們就會把這個人視為自己的競爭對手,不希望對方比自己過得好,想要處處蓋過他一頭。所以,當你發現有人隨時都和你競爭,對你的成功虎視眈眈時,說明她內心根本不認可你,不希望你過得比他好,可見他是討厭你的。

第五、當你發現對方在背後說你壞話時

當一個人在暗中討厭你,卻又不好意思挑明的時候,最常見的行為,就是在別人面前說你壞話,暗中挑撥你與他人的關係,污蔑你的形象。

他們會用一種小人的姿態,在暗中詆毀你、傷害你。

aiya有話說:

請牢記,當你在集體中做一件事的時候總會讓一些人對你產生抵觸情緒,這是正常甚至是必然出現的現象。

因此,當我們察覺到有人對你表現出惡意的時候,不用感到憤怒或焦慮,只要不對你構成直接的傷害,都儘量保持一顆平常心。

畢竟,我們沒有辦法改變別人的思想,最重要的事情並不是外界對你看法如何,而是你內心是否滿意,這就是我們常說的活出自我。

以上,与君共勉!我是你的树洞,也是你的枕边人——编辑aiya,期待我们的下次相遇!每天一点正能量:情感說心事和aiya一起为思考按赞!

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