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孫子兵法:做人不要太老實,掌握3點,悄悄超越身邊人
2020/12/06
2020/12/06

小時候,父母經常在我們耳邊教導:做人要老實本分,做事要踏踏實實,才會有出息。

長大後卻發現,「老實人」在社會上並不吃香,「老實」這個詞也漸漸成為了「懦弱」,「蠢笨」的代名詞。

在生活中,老實人面臨機會,不敢去爭取;面對他人,一次次原諒和妥協;對每一個人,都坦誠相待;面對他們的要求,也很少拒絕。

因此,在這個社會,我們不能太「老實」,要不然就會被欺負。

《孫子兵法》認為:善於利用態勢的人,就像從山坡上滾動下來的石頭一樣,越往下滾動,力量就會越大。

因此,為了在「戰場」上獲勝,《孫子兵法》給出了三種利用態勢的方法。同樣的道理,你越優秀,越要學會《孫子兵法》中的這三件事,才能避免懷才不遇。

《孫子兵法》之謀勢

《孫子兵法》所說的謀勢,指的是謀求優勢。

這個道理其實非常簡單,就是找到並發揮自身的優勢。你只有找到自己的優勢,才能進行下一步——找到能讓自己發揮優勢的平臺。

需要注意的是,你身上的優勢越獨一無二,這個優勢的價值就越高,你也越能賺更多的錢。

比方說,你會做銷售,但是能做銷售的人那麼多,如果你能在此基礎上,把握消費者心理,那麼你就能超越一大部分人了。

可能有的人會說:「道理我都懂,但我就是找不到自己的優勢在哪。」要解決這個問題其實很簡單,就一句話——你樂此不疲的地方,就是你的天賦所在。你只需要找到這件事,並一直做下去,那就是你的優勢。

當然,不是找到了自己的優勢就一定會成功,所以接下來就是《孫子兵法》中的第二步——借勢。

《孫子兵法》之借勢

所謂借勢,就是利用客觀事物的優勢。這個客觀事物可以是人、事、物、平臺、資源等等。

舉個例子:

假設你曾經在500強企業工作,哪怕只工作了一個星期,那你在新公司面試的時候,就可以適當地把這段經歷包裝一下,借助「500強」這個名號的優勢。

也許有人會說:「我既沒有發現自身的優勢,也沒有可以借助的優勢,怎麼辦呢?」很簡單,就是《孫子兵法》中的造勢。

《孫子兵法》之造勢

所謂造勢,就是創造優勢、形勢。

曾經見過這樣一個案例:一個剛畢業的大學生去應聘活動策劃,對方問他在校期間有沒有策劃過什麼活動。事實上,這個學生只顧著跟同學聚會,哪裡策劃過什麼活動。

但是,他的回答是——自己在大一入學時,就已經策劃過「促進同學友誼交流會」的活動了。他從活動目的講到活動意義;從預算講到人數、場地的確定;從部署講到組織……一次普通的同學聚會,就這樣被包裝成了一場大型活動。

你看,這就是造勢——《孫子兵法》說石頭只有從山坡上滾下來,才具有巨大的能量。沒有山坡怎麼辦?那我們就自己壘一個山坡。

俗話說:無規矩不成方圓。任何地方都有一套規矩,我們做人做事只有遵守這套規矩,才不會違規跑偏。

當我們來到一個新的環境時,我們必須要學會這個環境的規矩,並且適應和融入其中,這樣才能在環境中如魚得水。

比如說,你來到一個公司工作,你就必須得熟悉公司的文化,公司的制度,還有一些不成文的規定,而且你還得和同事、領導建立良好的關係。

現實就是這樣,在社會中,你必須融入群體,團結大家的力量才更容易成功,一個人單打獨鬥很難有所作為。

希望朋友們看完之後能夠有所感悟,在生活中一切順心。

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