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能力越強,越容易失敗,給你「3個建議」,突破能力困局
2021/03/27
2021/03/27

情感說心事,用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是小葉子,陪你一起閲人、閱心、閱塵世的小編。

其實很多人都認為,能力越強,越容易成功,但是其實正好相反,能力越強,越容易失敗。

很多人樂於做自己所擅長的事,而且一直做下去,最終就使得我們只擅長做那些事了。

做的越多,就越擅長,越擅長就越做,因為習慣的事情做起來最簡單,甚至還會帶給我們短暫的自信心和滿足感。

換句話說,你越在一個方向上努力,你可能離成功就越來越遠。為什麼會這樣呢?因為, 人都是習慣的奴隸。

前些時間播出了一部電視劇《都挺好》,裡面有一個人叫蘇明哲,就是這樣的例子。他在某一方面的專業能力特別強,但是在其它方面表現出極大的不足。

對於這局面,可以參照以下幾個建議。

01、重新定義你的工作把時間多花一些在自己不擅長的工作上

大部分人會把大量時間花在擅長的事情上,這樣可以獲得滿足感和成就感,甚至會讓我們誤以為,做自己最擅長的事情是最有價值的,但這其實是一種思維上的懶惰。就像大部分業餘的高爾夫球手花費太多時間練習他們最擅長的招式,而忽視了其他動作的練習一樣。

在我們某些擅長的方面投入越多, 意味著,我們在其他事情上投入越少,而「其他」事情往往才是獲得轉變甚至實現成功的關鍵。

因為,絕大部分的創新和突破,其實都是跨界的結果。過去我們往往可以「一招鮮吃遍天」,一輩子用同一的技能實現從溫飽到小康,甚至走上富裕的生活,但當今社會,這樣的情況可能越來越少。

02、建立良好的人際網絡做一個「橋梁」而不是做一個「中心」

所有人事情和人都圍繞著自己轉,這當然能給自己帶來極大的滿足感和虛榮心,但這也是一種能力困境。而更好的方式是,讓自己成為一座「橋梁」。因為當你連接了不同部門、不同業務之後,你才能有更加廣闊的視角去重新定義你的工作,這也是一個優秀管理者的基礎。

03、朝更多不同的方向發展自己放鬆你的時間安排,你並不需要那麼緊張

很多人都是優秀的「時間管理者」,他們把每天的時間精確到分鐘。什麼時間起床、什麼時間吃飯、什麼時間上班、什麼時間開會等等,他們對時間做到了精確控制,而稍有不如意就會感覺心煩意亂,覺得自己的計劃被打亂了,感覺自己失去了人生的控制權。

但實際上,每個人都需要自律,但並不需要那麼嚴格的自律,而正好相反,你應該留出一些空閒時間,做一些看似沒有意義的事情,比如和朋友散步,和家人聊天等等。這並不是說這些事情真的很重要,而是說, 這些看似「沒用」的事情,會對你真正有用的事情起到很大的作用。

其實每個人身上都有自己沒有激發的潛力,但是能力一定要學會合理分配,及時補足自己的弱項,這才是社會真正需要的人才。

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