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人善被人欺,馬善被人騎:職場中,有4件事一定不能低調,不然永遠吃虧
2021/07/28
2021/07/28

情感說心事,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,找到屬於你的人生新方向~

「溫良恭儉讓」是中國民族的傳統美德,我們也從小被父母教育「遇事讓一步,退一步海闊天空」,我們也常常聽到「吃虧是福」等等類似的話。

逐漸的,我們就養成了什麼事情都不與別人爭的性格,但是這種低調的做事風格已經不符合現在的市場風格了,一味的謙讓可能讓自己什麼都得不到,還有可能被別人欺負。

不是說讓大家都去做一個態度強硬的人,而是做人一定要有自己的底線才行。

職場中不能低調的四種事,尤其是第四種,要不然永遠受欺負。

第一、 屬於自己的成績

在職場裡邊,當你做出工作成績的時候,就不要客氣。有些人總覺得把自己的成績說的天花亂墜,可能會顯得自己臉皮太厚,其實大可不必這樣。

你可能會發現,公司裡面有時候開會其實就是一個成績分享會,那些會來事的人(也可以說那些拍馬屁的人),都會在會議上吹吹捧自己,甚至那些職場老油條,在一點兒活都沒有幹的情況下也會把自己說的天花亂墜。所以不要不好意思,對你來講,成績做出來了,當然要讓別人知道,不要只會幹不會說。

第二、 爭取自己的利益

當面對領導,爭取自己利益的時候,比如說面對晉升機會,或者獲得褒獎機會的時候,一定要爭取。又想要又不好意思說出口,那你永遠得不到這些晉升機會。

那些膽子大,臉皮厚的人,往往能吃上第一口。在激烈的市場競爭當中,好酒不怕巷子深的那一套,有時候是吃不開的,埋著頭苦幹,到時候可能什麼好事也輪不到你頭上。

面對自己應得的利益,既然你幹了那麼多活,就應該大膽地向領導說出你自己的訴求和想法,你不說別人永遠不知道,你說了之後,領導即使暫時給不了你,但也要掂量掂量你的想法。再退一步講,說出來起碼也對得起自己,自己心裡邊兒是痛快的,你憋在心裡是會非常難受的。

第三、畫的大餅不兌現

當領導承諾給你的獎勵(也可以說是大餅)不兌現的時候,你不能沉默,要主動的去爭取。從某種意義上說,大家來上班都是奔著自己的利益來的,不談薪水只談理想,註定什麼都得不到。如果你自己不去主動爭取,還能指望著別人給你主動送上門來嗎?

第四、同事欺負你

我們總是有一個不好的習慣:「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」。當你的同事欺負你的時候,我們總是忍著。

但實際上,你就是一個普通人,如果你一而再再而三的忍受和縱容著別人這種習慣,慢慢的就是你自己一直吃虧。職場中就是這樣,你強它就弱,你弱它就強!

當然,職場中情況是複雜的,低調和高調也都是相對而言,要審時度勢的進行選擇,提升自己的認知,讓自己做個真正強大的職場人!

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