首頁 » 人在職場,掌握三條規則,同事關係不會太差

人在職場,掌握三條規則,同事關係不會太差
2020/12/03
2020/12/03

「人生忠告:別和同事走太近,總有些人能噁心到你。」

看到朋友阿靜臉書上的這句人生感悟,我斷定她一定是又被那個煩人的同事折磨了。

果不其然,私下問了阿靜之後,她向我抱怨了好久。

原來,上個星期阿靜去韓國對接客戶,她同事給了她一張購物清單,包括化妝品、日用品盡然還有電鍋。

同事沒有絲毫覺得不好意思只是笑笑說:「聽說你要去出差,順路做個代購唄,幫我把這些買一下,也不多。」

阿靜當時心裡就不舒服,自己不是去玩,還要抽空代購,最紅喲的是物品多達十幾種還有的要排隊。

但是礙於是一起共事的同事關係,也就勉強答應了。

出差回來後,阿靜說沒有太多時間還有幾樣沒買到,沒想到同事卻生氣了:「讓你幫忙帶個東西你都不願意,連口紅的色號都買錯,這個我不要……」

阿靜積壓已經的情緒也瞬間爆發:「幫你帶是我好心,別給你點陽光就燦爛,我和你很熟嗎?憑什麼幫你排隊買東西,你給我代購費了嗎?」

於是就有了以上的感悟,阿靜這句人生忠告還是很靠譜的。

人這一生,三歲學步,七歲識字,十年苦讀,二十多歲進入職場,六十歲退休養老,這其中有三十多年到四十年都奮鬥在職場,正所謂是職場即是人生,人生亦是職場。

哪怕你逃避也罷,不情願也罷,你最終都要進入職場這個萬花筒,去處理各種各樣複雜的關係。而職場的所有關係當中,最難也最複雜就是怎樣處理和同事的關係。

遺憾的是這世上沒有哪種藥可以治所有的病,同樣,也沒有哪種方法可以讓你被所有人都喜歡。

但如果你掌握這三條,至少你的同事關係處的不會太差。

一、不能太假

進入職場,適當的客套是必要的,逢人說好話耿直萬人嫌,這是一種圓滑處事和成熟的表現。

誇讚一下同事的衣著品味,欣賞一下同事的綠植,送同事一點小禮物,這都是很容易辦的到,也很容易贏得同事好感的小事。

但過度的客套,過度的虛偽就不再是成熟和圓滑了,而是傻。

假如你的一個女同事大象腿、橫版的A3腰,你完全可以說她精神頭很足,狀態很不錯,但如果你偏偏要說她好苗條,最近好像又變瘦了,要注意營養,當心讓大風給刮跑了可怎麼辦呀,這就成了給活人眼裡插針,假的過頭了!

還比如你問候一下客戶,可以一次兩次說十分掛念,適當客套一下說請他一起坐坐這樣的話,但是你沒有創意的一招用到老,十次八次的說,老是十分掛念,老是下次一起坐坐,恐怕客戶會想,即使我等到掛了,也不見得和你能坐坐吧!這就是假的讓人厭惡。

之前有人親切的叫你哥,叫你老闆,叫你領導,你可能還沾沾自喜,覺得挺有面,可現在賣房的、賣保險的、賣車的,包括修腳修鞋修自行車的統統管誰都叫老闆、叫領導,你是不是也沒感覺了,這就是沒創意,太假了!

混在職場,大家都是千年的狐狸,適當的演一兩回聊齋,那是聰明,但你要是演連本的連續劇,那就是你的腦子秀逗了。

二、不能太傲

職場上,不出頭,不刷存在感,就等於不存在;出個風頭吧,又擔心被同事孤立和打壓,害怕出頭的椽子爛的快,想想都挺難。

但如果把出風頭和太傲氣這兩者區分開來,這事兒其實不難。

假如你的能力強,你的路子廣,你比別的同事都優秀,你平時更愛出風頭,更愛表現自己,這無可厚非,職場上的人每個人都有權力優秀,每個人都希望被被老闆賞識重用。

重要的是:你優秀可以,但不能瞧不起別人;你出風頭可以,但不能擠兌別人;你不能踩著別人的肩膀上唱東風破,這就不是優秀,而是太傲氣,這就是你的不對了。

內容未完結點擊第2頁繼續瀏覽
用戶評論