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俞敏洪:你和誰在一起很重要,因為他決定了你值多少錢
2020/11/22
2020/11/22

你是誰?

你身邊都有誰?

這兩個問題,決定了你一生會怎樣。

和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。

你和誰在一起,的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。

俞敏洪曾說:「你要想知道你今天究竟值多少錢,你就找出身邊最要好的3個朋友,他們收入的平均值,就是你應該獲得的收入。」

確實,人與人之間都是互相影響的,而這種影響包括人際關係、上進心、能力、態度等諸多因素,這必然會導致人與人之間的收入會呈現一致性和均等化。

01.

網上流行著這樣一句話:「 30歲之前要靠打拼,30歲之後要靠人脈」。如果你想自己的人生有所成就,那麼對人脈資源的建立重視起來。

哈佛大學曾經對貝爾實驗室的頂尖研究人員進行過一次調查發現, 被大家認可的優秀人才,專業能力往往不是重點,關鍵是頂尖人才會採取不同的人際交往策略。這些人會花很多的時間與那些在關鍵時刻可能對自己有幫助的人培養良好的關係,因為這樣可以在遇到問題或危機時更容易化險為夷。

哈佛大學的學者發現,當一個平庸的員工遇到難題時,他或她會試圖諮詢專家,但往往因為苦等沒有回音,而白白浪費時間。頂尖人才則很少遇到這種問題,因為他們已經建立了豐富的人脈資源網,一旦他們有什麼請教,可以立即得到答案。

這份研究報告指出, 人脈資源網路具有很強的彈性,每一次溝通都會為這一複雜的資源網路織出一條線,並逐漸形成一個牢不可破的網路。依靠這個網路,許多哈佛精英取得了成功。

從哈佛輟學的比爾·蓋茨,創業之初就懂得如何利用自己的人脈資源。因為比爾·蓋茨的母親是IBM的董事,比爾·蓋茨20歲時簽的第一份合同,便釣到了IBM這條「大魚」。

在企業發展階段,比爾蓋茨充分利用了合作夥伴的人脈資源。他的合作夥伴保羅·艾倫和斯蒂芬·埃洛普不僅為微軟貢獻著他們的聰明才智,也貢獻了他們的人脈資源。

正如紅頂商人胡雪岩曾說過:「一個人的力量到底是有限的。就算有三頭六臂,又辦得了多少事?要成大事,全靠‘和衷共濟’,說起來我一無所有,有的只是朋友。」

其實在理財過程中,人際關係本身就是一種資源。如果你有豐富的資源,卻不善於利用,不懂得借勢取利道理,那就太可惜了。

02.

富商陳永泰也曾說過一句這樣的話:「 聰明人都是通過別人的力量,去達成自己的目標。」學會如何利用人際關係「借雞下蛋」,是每一位踏入社會的人都應該掌握的一門必不可少的學問。

下列是許多成功人士總結出來的建立人脈的原則。

(1) 互惠原則

利人利己是一種雙贏的人際關係模式。美國汽車大王亨利·福特曾說過:「如果成功有秘訣的話,那就站在對方的立場來考慮問題,能夠站在對方的立場,瞭解對方心情的人,不必為自己的前途擔憂。」

只有這樣,才能贏得人們的信任和青睞,建立和諧的人際關係。

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