職場老實人想混得好,避開同事算計,改掉這3個缺點,才能出頭

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人善被人欺,馬善被人騎。老實人在頭幾十年裡,是一個褒義詞,形容一個人本分,規矩。

但隨著社會發展,老實人,慢慢的成為了一個被別人調侃略帶一點貶義的人群了。老實人,在我們的觀念中,逐漸的成為了那種性格懦弱,固執己見,總容易吃虧的人的代名詞。

一個職場老實人,若想混得好,以下3個缺點,越早戒掉越好。

一、臉皮薄,不敢展示自己

有一些人,性格內向,膽小怕事,總是抱著一種「是金子就會發光」的態度做事,不爭不搶,不急不躁。但是,在魚龍混雜的職場,要想得到更多的機會和資源,就必須要突出自己的優勢來。

但,如果你做了好事而不留名,得了功勞而不吭聲,領導根本無法知道你的存在。要知道,領導的時間很寶貴,業務繁多,不可能把注意力和精力平均分配到每個員工身上的。

聰明的員工會見縫插針在領導面前表現自己,刷存在感。而你默默無聞,只想別人來發掘你的優勢,這點是十分愚蠢的。當機會在面前,領導一時半會都想不到你的名字時,你又怎麼被領導提拔呢?

所以,酒香也怕巷子深,職場老實人想要混得好,就必須改掉臉皮薄的習慣,大膽勇敢地表現自己吧。

二、性格膽小懦弱,容易被人觸犯底線

職場老實人有一個明顯的特徵,就是別人說一他不敢說二。企圖討好所有人,成為了「老好人」。雖說老好人能樹立好形象,但是在別人眼裡,你只是一個任人揉捏的軟柿子。

別人根本不當你一回事,不會在乎你的感受,不會聽從你的意見,因為你長期在同事面前都是無建議、無脾氣、無態度的人。自然而然,同事們就不會把你當一回事了。

當你的底線被人觸犯時,你連反抗的能力都沒有。要想改變這個局面,那麼先改變自己膽小軟弱的性格吧,必要時,請多表達自己的心聲,遇到過分的事情時,請拿出你的脾氣,亮出你的底線吧。

三、循規蹈矩,缺乏冒險精神

職場上,八面玲瓏的人容易混得好,相反,循規蹈矩的人就容易吃虧。這不是說明不要當老實人,而是要懂得靈活應變,不要死板。

老實人之所以容易被人排擠和欺負,只要是他們不識時務,正所謂,識時務者為俊傑。職場老實人循規蹈矩,不敢越池半步,這就讓鑽空子的同事感到異類,道不同不相為謀,你不隨大流,就只能被拍打在岸上。

而且,老實人缺少冒險精神,通俗一點就是:死腦筋。不懂得靈活應變,一件小事都要繞一個大彎才能完成,跟別人相處起來,會讓人抓狂。

有些有心計的人,就專門挑老實人欺負,原因就在於,他們死腦筋不會變通,被欺負也不懂反抗的人。

老實並非壞事,但是在職場上要想混得好,沒點脾氣,沒點性格是不行的。要想改變這個被動局面,不妨先改變自己這3個缺點。

在這個世道上,做個好人真的是很難,可是最幸運的也是能成為一個好人,因為大家都喜歡跟好人做朋友,只有好人得到的利益才是長久的。

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