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公司出現4種跡象,說明不宜久留,趁早做好離開的準備
2020/11/18
2020/11/18

前段時間,我面試了幾個求職者,其實有個人讓我印象深刻,他在一年內換了5份工作。

我問他,你為什麼這麼頻繁的換工作啊?

那人回答:「我也不想啊,但是那幾家公司都倒閉了,我能怎麼辦呢?」

原來,他之所以頻繁換工作並不是自己不想穩定,而是「遇人不淑」。

其實,選公司是個挺考驗人的事情。

如果你運氣好,正好趕上了某大公司的發展期,

但如果你非常不走運,遇上了坑人有公司,那幾年的時間估計就得白白浪費了!

所以啊,大家在工作時一定要擦亮眼睛,一旦發現公司出現這4種跡象,說明不宜久留,趁早做好離開的準備。

前段時間,朋友阿星說自己失業了。

問起原因,對方說因為公司早就打算裁員了,只不過他一直被老闆蒙在鼓裡,傻傻不知道。

與其怨天尤人,不如自己努力,我勸他以後找工作的時候千萬要注意,不要傻傻只知道埋頭工作,不知道抬頭望路,看清楚自己所處的環境是否安全。

公司出現這4種跡象,說明不宜久留,趁早做好離開的準備!

領導對公司的發展,若無其事

俗話說:「火車跑得快,全憑車頭帶」。

當一家公司的老闆或者領導,對公司的發展絲毫不關心,無論公司是否有發展,都不管不顧時,說明這家公司離倒閉就不遠了。

這時候你還呆在公司就是溫水煮青蛙,遲早有一天會被開除。不如早做打算,準備離開,還能為未來提前鋪好路。

曾經同事跟我講,他在上一家公司工作時, 老闆總是在外面接著其他生意,公司的事情都交給了另一個沒啥本事的組長。

組長整天也不上班,只是偶爾去一趟公司瞧一瞧,小懶學大懶,整個公司的氛圍逐漸變得懶散起來,沒有組織性和紀律性,越來越鬆散。

結果沒有過了幾個月,老闆宣佈這家公司準備關閉,另起爐灶幹其他生意去了,而在公司埋頭苦幹,付出汗水的員工,最後只能不了了之。

所以,職場人一定要心明眼亮,當公司出現這個跡象後,還是躲著這家公司遠一點,不然你也會跟著倒楣。

拖欠工資

這是很多員工對公司最恨之入骨的行為,很多員工辛辛苦苦工作,最起碼的保障就是能夠足額、按時領取到工資。

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