首頁 » 過來人的經驗總結,想在職場混得好,需要明白3點

過來人的經驗總結,想在職場混得好,需要明白3點
2020/11/16
2020/11/16

職場上接觸到的人際關係,和我們生活中接觸的人際關係,有明顯的差異。其中一條最明顯的區別,就是這種關係並不是我們自發相處過來的。無論是你小時候結識的玩伴,自己的親戚朋友,同學也罷,都是因為相互之間有共同的話題,相似的三觀,能夠讓彼此聊到一塊去的存在,才能夠進行深交。至於那些跟自己的理念不同的人,當然是能避開就避開,很少有頻繁接觸的時候。

但是職場上不一樣,大家都是為了各自的利益聚集到一塊,在同一家公司進行工作。即便是兩人的性格不同,相互看對方不順眼,都不得不放在彼此的心底,相互扶持對方的工作。這樣的關係不是你想丟就丟的,而是你必須不斷放低自己的態度,保持和對方一樣的水準。彼此為了各自的利益,相互謙讓,最終完成句子的目標。

並且,這樣的關係並不像朋友那樣持久的,近似永恆的。因為崗位的調動,或者對方不打算在這家公司工作了,你們好不容易找到的工作平衡,就會分分鐘被公司無情地拆散。而你又需要跟新的同事重新進行磨合,以便能夠快速形成一個迴圈的工作模式。

在這樣的模式下,我們是註定不能將與自己朋友的相處經驗套用在工作上。因此,職場上的老油條給小編支了這三條建議,可以幫助你,在工作中,更好地處理你的人際關係。

第一條建議:學會寬以待人

職場中,永遠不要跟別人過不去,當做仇人一樣對待,凡事都要給對方添點麻煩才甘休。你在工作上的鬥爭中,從來不存在贏家,只會讓自己到處結怨樹敵,影響你的事業的發揮在哪。俗話說得好,敵人的敵人就是朋友。你樹立的敵人太多嗎那麼他們就是你彼此的盟友,而你身邊的盟友,卻少得可憐,甚至沒有。

人在職場上,越是往上爬,越是懂得「藏」起自己的光芒,收斂自己的尖刺,不到處得罪人,胡亂數對,將自己的弄孤立了。最終被眾人拉下王座,進行群毆。這個時候,你後悔都沒有用處了。只能哀歎你平時太不注意嗎,居然都不知道自己已經樹立了這麼多的敵人,卻沒有一個可靠的盟友。

第二條建議:不被關係拖累

職場上,打點好自己的人際關係,是一件非常重要的事情,但是如果你將自己的精力,大部分轉移到處理人際關係上面,忽略了自己的本職工作,那麼反而是本末倒置,得不償失。這樣不但會影響自己的生活和工作,並且還會讓自己越來越疲憊,甚至到最後,發現自己的所有的付出,都得不到任何的回報。

凡事都有一個度在裡面,做到點到為止就好,切勿超出自己的實際能力。因為你所追求的人際關係實際上就是為了你的工作而服務。所以,不可太過深入,讓你I的計畫本末倒置了。

第三條建議:學會讚美別人

學會讚美別人,並不是意味著你就要做一個牆頭草,哪邊的風聲好往哪邊倒。也無需拍馬屁和獻禮討好。而是讓你在合適的時候,為別人獻上讚美,去誇耀別人。任何人在聽到對方讚美自己的時候,心情都會舒暢不少。說話的態度和語氣都會緩和不少,因此,掌握讚美的別人的技能,是非常重要的。

跟隨領導腳步、與同事不談私事、不評論他人,想在職場混好,請你記住這3點。

職場中,你認為不可缺少的技能是什麼?不妨一起交流,共同進步!

用戶評論