首頁 » 為何有的「學霸」進入職場中,混得不如「學渣」?明白三點,輕鬆逆襲

為何有的「學霸」進入職場中,混得不如「學渣」?明白三點,輕鬆逆襲
2020/11/14
2020/11/14

在社會當中,能夠一帆風順的學霸是比較少的,大多數學霸在職場或者人生的某個階段,都會遭遇挫折,這裡面其實有著必然性。

學霸往往對職場適應差,源於不能及時調整預期。在職場中,一些學霸遇到挫折容易自我否定、自暴自棄,甚至淪為垃圾和廢物。

老同學夏麗從小學到高中,一直很羡慕她,智商高成績好,很輕鬆的應付各種考試 ,學習好就是光環,夏麗順利地進入了一所名校。

而我那會怎麼努力學,好像也不是塊學習的料,讀書時就沒坐過前幾排,一直是老師遺忘的邊邊角角,後來跌跌撞撞總算還上了個普通的大學,隨便挑了個假大空的國際貿易專業。

10年後,我是一家上市公司的銷售副總,而她卻換了10多家公司,父母很操心她,找到我能否跟她談談心,最好能給她介紹下工作機會。

我們10年沒見過面,我主動約了她一起吃飯,她假裝一切都很好的樣子,為了照顧她的自尊,我小心翼翼的聊過去,聊自己的囧事,她慢慢流露心聲,說很羡慕我,不知道自己為何會混成這樣。

「為何有的學霸進入職場中,反倒混得不如學渣?」

學霸光環消失,心理失衡

學生時代,大家的起點都差不多,即便個別家境好的同學,在學習上只能靠自己,無法動用所謂的社會資源、家庭關係。

說白了在學校比的就是成績,一旦進入了工作,仿佛進入另外一個賽道,遊戲規則全部都在發生變化。成績好不代表工作能力強,而工作能力包括個人能力、社會資源、情商等等,結果便是學習成績差的同學,竟然跑在自己的前面,造成心理上的失衡。

夏麗過去在學校裡的光環、優越感使她沒有認清自己,挫敗感讓她一直沒有自信, 久而久之長期的壓抑導致她落入了「習得性無助」陷阱,意思是喪失了追過成功的驅動力。

其實像夏麗這種情況的人並不少,在學校裡備受矚目,自我感覺良好,進入社會優越感消失,加上抗打擊力弱,老是抱怨、內心只願意接受過去的自己,無法面對現在的自己。

人際關係比能力更重要

一個人在職場混得好,取決於眾多能力的組合,學生時代有一門學科「短腿」,可以其它門課來拉分,也是自己的事情。

但進入工作了,如果某一方面能力「短腿」,可能會影響同事合作,可能會給公司帶來影響。稍有不慎,容易損害到他人利益,這是說一句「對不起」、或是「我賠你」解決不了的,說白了職場哪怕你是新人,不允許你犯錯,可事實上誰都會犯錯,不會看你長得多美、長得帥,自然殘酷很多。

過去在學校裡再優秀只能說明你會考試、書本掌握能力強,但來到職場不一定有用武之地,每天的工作是動態變化中的,人心也是極其複雜的。

內容未完結點擊第2頁繼續瀏覽
用戶評論