情感說心事，用最真誠的文字，傾聽心底的聲音，做内心强大的自己。我是小葉子，陪你一起閲人、閱心、閱塵世的小編。
其實我們身處職場，不難發現很多人明明很忙，卻總是沒有收穫。有一種忙，叫瞎忙。
而有些人，只要稍稍那麼一努力，工資也提升了不少。
在職場上，工作很努力，卻一直在最底層的人，往往是以下幾個原因。
一個總是在浪費時間的人，表面上很忙，其實是在「無所事事」，哪怕他天天加班加點，都不值得表揚。 這樣的人，領導是不會厚愛的，只會認為他不適合這份工作。
在追求高效的時代，你卻做了很多的無用功，每天團團轉，這樣的努力很差勁，會影響到自己的前程，不被提拔重用，一點都不奇怪。
真正聰明的人，懂得適當拒絕一些「不是分內的事情」，把自己分內的工作做精做細。 他的努力，才能夠出精品，也會有更多提拔的機會。
當然，真正有頭腦的領導，不會忽視一個「能幹」的下屬。
有的人，自己做了很多的事情，工作成績也很突出，但是他從來不會總結自己的成績，就是自己的功勞被別人搶走了，他也不會發聲。
人在職場，想要得到提拔重用，肯定離不開「人脈」。你的領導就是重要人脈，如果在你單位上工作七八年，領導還不記得你的名字，估計你一直都不會被提拔。
真正聰明的人，懂得揣摩領導的意圖，也就是說，領導安排好了工作，他就主動思考一番，找到做好工作的最佳方法，也會找到正確的方向；如果領導的安排有錯誤，他也會委婉地指出來，而不是一味地「蠻幹、服從」。
人在職場，如果一直在最底層，你就得多從自己身上找原因， 而不是推卸責任，也不是找一堆沒有用的理由。
希望身在職場底層，想要在職場中站穩腳跟的朋友，及時認清自己的錯誤和不足，方向對了，才能在職場中學到東西。
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